山西队试训第三外援,防守标签明显,得分能力受关注
球馆的灯光冷冷照在淡蓝色地板上,鞋底与木板的摩擦声在清晨特别清晰。贾斯汀·西蒙穿着一件不太合身的新队服,安静站在三分线外,等着一批本地记者和工作人员围过来。旁边摆着一张名单,圈出了“第三外援”几个字,又像是一份还没签字的契约。空气里只有试训两个字浓得化不开,也
球馆的灯光冷冷照在淡蓝色地板上,鞋底与木板的摩擦声在清晨特别清晰。贾斯汀·西蒙穿着一件不太合身的新队服,安静站在三分线外,等着一批本地记者和工作人员围过来。旁边摆着一张名单,圈出了“第三外援”几个字,又像是一份还没签字的契约。空气里只有试训两个字浓得化不开,也
不知从何时起,“进厂”成了年轻人自嘲的口头禅。在许多人的印象里,工厂意味着枯燥的流水线、重复的体力劳动和一眼望到头的职业生涯。甚至有大学生在假期涌入工厂,体验“打螺丝”的生活,并在社交媒体上调侃:“在流水线上把人生都想通了,一看时间才过了5分钟。”
澳大利亚的许多企业,尤其是中小型企业,都有过这样的一段经历:在经过多轮招聘和广告宣传后,仍然难以找到合适的员工。招聘过程可能短则持续3到5周,长则几个月甚至半年。即便幸运地找到合适的员工,在三个月的试用期过后,却常常面临这样一个问题——员工没有有效的澳洲工作签
9月25日,安居宁巢在宁巢・钱塘蓝领公寓开展了一场以“租赁互动带你走进宁巢・钱塘蓝领公寓”为主题的直播活动。在镜头中,宁巢・钱塘蓝领公寓近期的改造提升成果尤为引人注目,从停车、出行到公共空间,每一处改变都满含民生关怀,切实提升着住户的幸福感。
打开电脑想写会议报告,GPT早把框架搭好了,刷行业新闻时,瞧见AI能自己完成股票建模,你会不会突然心里一紧,照这么下去,我的工作会不会被AI替了?
来自The Athletic爵士跟队记者Tony Jones的最新报道,凯斯勒与爵士无法就新秀合同提前续约达成一致,凯斯勒恐在明夏成为受限制自由球员。
彭博社9月21日发表题为《莫迪将为H-1B签证限制付出代价》的评论指出,特朗普政府针对H-1B签证的最新限制,正同时冲击印对美服务与货物出口,令莫迪政府在蓝领与白领两端承压,短期恐扰动家庭与企业,中长期或迫使印外包与科技产业调整战略。本文作者安迪·穆克吉(An
你有没有发现,最近街头巷尾送外卖的女性越来越多了?以前我们一说外卖员、快递小哥、网约车司机,脑子里总是一水儿的“大老爷们”;可现在,不仅男骑手顶着烈日风雨在送单,“女骑手”这个曾经罕见的群体,如今已经成了各大平台的新生力量。
HRBP是业务部门的“人力搭子”。 不管哪个业务线HRBP,都要先泡在团队里听一周会,搞懂“代码耦合、移山计划”等内部黑话,要不然跟大家聊不到一块儿。
第十届驰加蓝领英雄技师大赛以“四准”标准锤炼专业技能,通过数字化考核与生态联动推动服务升级,彰显驰加“专业、透明、可信”的服务新范式。
美团研究院的数据显示,从2022年至2024年,女性骑手数量从51.7万人增长至70.1万人,2年时间内增长了35.6%。
大材研究,创始人:邓超明,居住产业老板经营内参,经理人每日读物,一线人员的生意参谋,打造有影响力的大家居建装研究机构、专业评价与传蓝播中心。
最近北上广深的打工人,怕是没少被鱼泡直聘的广告“洗脑”,创始人周峰穿蓝工服耍“双节棍”的画面,铺满地铁站和写字楼,网友吐槽“简直精神污染”。但说实话,这波争议背后藏着个关键问题:招聘市场都快饱和了,为啥鱼泡直聘还敢砸几亿打广告?
鱼泡直聘原名“鱼泡网”,最初是服务建筑行业农民工的招聘平台。早期,平台上充斥着木工、电焊工、搬运工这样的岗位。根据住房和城乡建设部2021年的数据,当时中国建筑业从业人员超过7000万,绝大多数是农民工。
他戴着无框眼镜,穿着蓝色工服,左手装模作样打电话,右手把电话筒当成“双节棍”,身体语言极具攻击性,似乎要跳脱出高饱和度的黄蓝色背景广告牌。
这位年薪百万的算法工程师顶着油腻的头发,对着家里罢工的水管上蹿下跳,而他手机里的 AI 助手还在一本正经地建议:“请检查是否有量子隧穿效应导致水分子消失”。
不论是人流如织的地铁站,还是写字楼里充满班味的通天电梯,想必这段时间的你,都曾和一个穿着蓝色运动服、左手比“6”的周姓男人不期而遇。
2025年9月11日,第十届驰加蓝领英雄“嘉实多杯”服务技能大赛总决赛在浙江杭州圆满落幕。赛事聚焦“强化驰加招牌服务执行、提升车主进店消费体验、增强与加盟商共赢自信”,来自全国的18支精英队伍、36名选手从1600多家驰加及米其林网络门店中脱颖而出,全面展现驰
英国有对双胞胎姐妹,一个住伦敦,一个住曼彻斯特,相隔四百多公里,却总能在同一天收到快递 —— 打开一看,是同款的米白色针织衫,或是同牌子的复古帆布鞋。更玄的是,有次妹妹在家学做提拉米苏,视频通话时才发现,姐姐正对着同款食谱打发奶油。可最让人心头发紧的,是妹妹在
□川观智库研究员 燕巧 蓝领群体就业正在经历看得见的变化。今年3月,中国新就业形态研究中心发布《2024中国蓝领就业调研报告》(以下简称《报告》)显示,从2013年至2024年,蓝领月均收入从2013年的较低水平增长至2024年的6150元,增幅高达114.4